¡La tercera clase benéfica de verano "Pequeños pájaros migratorios" finalizó con éxito!

Con el fuerte apoyo y cooperación de las unidades benéficas del gobierno municipal de Yongkang, maestros benéficos, voluntarios de la compañía y padres de los niños, la tercera clase benéfica de verano “Pequeños pájaros migratorios” de Zhejiang Qingda Rubber Co., Ltd., de tres semanas de duración, terminó exitosamente con las risas de los niños.

Esta clase de amor está especialmente diseñada para los hijos de trabajadores inmigrantes de la empresa, solucionando las preocupaciones de los empleados que tienen "dificultades para cuidar de sí mismos" durante el verano. El plan de estudios tiene en cuenta tanto la diversión como el crecimiento. No solo proporciona una guía detallada para las tareas de verano, sino que también incorpora contenido enriquecido como bricolaje manual, pequeñas clases de seguridad y estudio al aire libre. También combina las características científicas populares de los productos de caucho corporativos para llevar a los niños a observar de cerca el trabajo diario de sus padres, permitiéndoles comprender la perseverancia y dedicación de sus padres en sus puestos.

Como empresa de alta tecnología con profundas raíces en el área local, Qingda Rubber siempre ha tenido en cuenta las necesidades reales de sus empleados. Ha puesto en marcha durante tres años consecutivos la clase de amor "Pequeños pájaros migratorios", transmitiendo con acciones reales la calidez de la empresa, para que cada empleado que trabaja duro en el exterior pueda sentir el calor del hogar. En el futuro, la empresa seguirá apoyando esta conmovedora organización benéfica y proporcionando un puerto de verano feliz y satisfactorio para más "pequeñas aves migratorias".

Desde ser tímidos y desconocidos cuando se conocieron, hasta jugar juntos y ser reacios a separarse cuando se graduaron, los niños hicieron nuevos amigos aquí, aprendieron nuevos conocimientos y adquirieron una sensación desbordante de seguridad y felicidad. Muchos empleados dijeron que al colocar a sus hijos en clases de cuidado, se sintieron más cómodos al ir a trabajar y realmente sintieron la cálida atención de la empresa.