La juventud persigue las olas, la creatividad no tiene fronteras

Cuando el espíritu del "Cuatro de Mayo" se encuentra con la ola digital, Zhejiang Qingda Rubber Co., Ltd. encendió el escenario juvenil para los luchadores con una fiesta creativa donde "todos los empleados son anclas". El 5 de mayo, la competencia interna de transmisión en vivo de Douyin de la compañía comenzó con gran entusiasmo. Los empleados participantes de varios departamentos utilizaron sus cámaras y su creatividad para escribir una declaración de "romper el círculo" para las personas en el lugar de trabajo.

¡Este concurso no es sólo un concurso de creatividad, sino también una "acción innovadora" para la cultura corporativa!

A través del trabajo en equipo y la competencia creativa, derribe las barreras departamentales, fortalezca el sentido de pertenencia y mejore la cohesión de los empleados.

Descubra empleados con potencial o talentos para la transmisión en vivo, reserve recursos para la posterior promoción de la marca y aproveche los talentos internos.

Utilice plataformas como Douyin para llegar a grupos jóvenes, transmitir vitalidad corporativa e imagen innovadora y difundir la marca a un público más joven.

¡Combinado con el tema del Día de la Juventud 5.4, transmitimos los valores corporativos de innovación, trabajo duro y responsabilidad! ¡Cultive un grupo de talentos de Qingda que puedan asumir responsabilidades, trabajar duro y esforzarse!

La antorcha del "4 de mayo" ilumina el camino a seguir, ¡y el "escenario" de la Universidad de Qingda nunca terminará! Cuando la juventud y el amor resuenan en la misma frecuencia, este concurso transmitido en vivo está destinado a convertirse en una "nota a pie de página destacada" para el crecimiento conjunto de la empresa y sus empleados.